Management niveau 1 : gérer une équipe

Objectifs :
• Organiser son équipe pour mettre en place une dynamique d’efficience
• Agir et faire agir en jouant sur les leviers de la motivation
• Adopter une posture de Manager en lien avec les besoins de l’activité
• Réagir face à des situations particulières

Contenu :
• Les différentes personnalités
• Les interactions au sein d’un groupe
• Être acteur de prévention en position d’encadrant
• Le leadership, comment le développer et s’en servir efficacement
• Comprendre les systèmes de motivation des individus
• Amener un groupe à l’action
• Les théories du management, les connaitre pour se positionner
• Les outils pour développer sa posture de Manager
• Mise en situation : agir face à une situation particulière
• La gestion du stress, reconnaitre et prévenir

Prix : Intra : Nous consulter / Inter : 600€/stagiaire* (*Tarif dégressif, cf. grille tarifaire p. 4)

Informations complémentaires

Animation Formateur(-rice) en management
Responsable d’organisation
Manager en situation de risque
Prérequis et publics concernés Aucun prérequis
Professionnels encadrants ou futurs encadrants
Modalité d’apprentissage Présentiel ou mixte
Méthode d’apprentissage Études de cas
Exposés
Études de documents
Mises en situation
Durée de la formation 2 jour(s) 14 heures
Date, lieu  A convenir mutuellement
Nombres de participants 4 à 10
Règlementation / Usage Article L. 4121-1 du code du travail
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