Prévention des risques dans les établissements de services sociaux et médicaux-sociaux

Objectifs :
• Appréhender les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail
• Identifier le cadre juridique de la Santé et la sécurité des ESSMS

Contenu :
• Les obligations des directeurs d'établissements sociaux et médicaux-sociaux
• L’auto-évaluation du système de prévention et de sécurité
• Procédure accueil d'un nouveau salarié
• Le document unique d'évaluation des risques professionnels
• Les établissements Recevant du Public (E.R.P.) et la commission de sécurité
• Le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CSE)
• La fiche d'événements indésirables
• Suivi des maintenances et vérifications obligatoires ou souhaitables
• Le Document d’Analyse des Risques de Défaillance Électrique (D.A.R.D.E.)
• La gestion de la coactivité
• Les formations sécurité
• Les risques sanitaires : légionnelles, etc.
• H.A.C.C.P. (Hazard Analysis Critical Control Point), guide de bonnes pratiques
• Carnet sanitaire de l'installation d'eau
• Plan bleu
• Plan épidémie/pandémie
• Le registre de consignation des alertes en matière de santé publique et d'environnement

Prix : Intra : Nous consulter / Inter : 500€/stagiaire* (*Tarif dégressif, cf. grille tarifaire p. 4)

Informations complémentaires

Animation Travailleur (-se) social
Intervenant (e) en prévention des risques professionnels
Prérequis et publics concernés Aucun prérequis.
Cadres d'établissements sociaux et médicaux-sociaux
Modalité d’apprentissage Présentiel ou mixte
Méthode d’apprentissage Apports théoriques
Études de cas concrets
Retour d'expérience
Durée de la formation 2 jour(s) 14 heures
Date, lieu  A convenir mutuellement
Nombres de participants 4 à 10
Règlementation / Usage Article L. 4121-1 du code du travail
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