Objectifs :
• Situer le cadre de la formation gestes et postures
• Expliquer les principes de sécurité liés aux gestes et postures
• Animer des séquences de formation en gestes et postures
• Evaluer des apprenants
Contenu :
•La réglementation liée aux TMS
• AT et MP, le rôle du formateur
• Principes de base de l’ergonomie, postures, gestuelles
• Utilisation des équipements et des outils de travail
• Anatomie et pathologies liées au travail
• Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
• Accompagner à l’analyse de situation de travail
• Les outils pédagogiques liés aux gestes et postures
• Mettre en place des séquences de formation
• Montrer et expliquer les gestes et postures
• Evaluer les acquis des apprenants
• L’évaluation de la formation
• Les conditions d’apprentissages
• Animation de groupe
• Les méthodes pédagogiques
• Elaborer des supports de formation