Objectifs :
Identifier et analyser les référentiels de Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
Décomposer les phases de mise en place d’un système de management de la Santé Sécurité au Travail (OHSAS 18001)
Intégrer la démarche dans l’organisation existante et piloter la mise en œuvre
Animation :
Conseiller de prévention
Ingénieur Q.H.S.E.
Inspecteur (-trice) du travail
Publics concernés :
Cadre dirigeant
Personnel appelé à animer la démarche Santé et Sécurité au Travail
Prérequis :
Aucun
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Exercices pratiques
Études de cas concrets
Retour d’expérience
Durée de la formation :
3 journées (21 heures)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
10 stagiaires maximum
Contenu :
Identifier les différents référentiels de Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (S.S.T.)
Intégrer les exigences réglementaires dans le système de management S.S.T.
Méthodologie et pratique pour maîtriser l’information réglementaire
Appréhender les différentes étapes du système de management S.S.T.
Intégrer le système de management de la santé et de la sécurité dans le système de management de l’entreprise
Piloter la mise en œuvre de la démarche
Faire vivre la démarche et la suivre au quotidien
Réglementation :
Article R4121-1 du code du travail
L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.
Évaluation et validation :
Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
750
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise