Élaboration et suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Cette formation se réalise sur 2 jours.

Elle est éligible à toute personne souhaitant apprendre les obligations de l’employeur ainsi que les risques en matière de santé et sécurité au travail.

Elle peut s’effectuer dans vos locaux, ou dans les notres 😎

 

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Objectifs :

Faire le point sur les exigences, les jurisprudences et les points de contrôle les plus fréquents ;
 
Élaborer votre document unique – Approche par activité
 
Décliner le plan d’actions sécurité de manière opérationnelle
 
Suivre la méthode de mise à jour du document unique

Animation :

Conseiller de prévention
Ingénieur Q.H.S.E.
Inspecteur (-trice) du travail

Publics concernés :

L’ensemble du personnel 

Prérequis :

Aucun

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques
Études de cas concrets
Exercices pratiques
 

Durée de la formation :

2 journées (14 heures) 

Date, lieu :

A convenir mutuellement 

Nombres de participants :

10 stagiaires maximum 

Contenu :

Éléments de droit de la santé et sécurité au travail
 
Les acteurs de la prévention des risques en France
 
Éléments de droit de la responsabilité civile et pénale
 
Droits et obligations des employeurs et des salariés
 
Maîtrise de la veille et de l’analyse juridique
 
Méthodes de l’analyse et de l’évaluation des risques en santé-sécurité au travail
 
La méthode des 5M
 
Analyse et évaluation des risques
 
Animation de groupes d’évaluation
 
Maîtriser les différents risques en santé et sécurité au travail
 
Démarche globale ou systémique

Réglementation :

Article R4121-1 du code du travail
L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.

Évaluation et validation :

Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
 
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

Tarif*

(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
400 / stagiaire (formation inter-entreprise)
  • Formation intra-entreprise