Objectifs :
Faire le point sur les exigences, les jurisprudences et les points de contrôle les plus fréquents ;
Élaborer votre document unique – Approche par activité
Décliner le plan d’actions sécurité de manière opérationnelle
Suivre la méthode de mise à jour du document unique
Animation :
Conseiller de prévention
Ingénieur Q.H.S.E.
Inspecteur (-trice) du travail
Publics concernés :
L’ensemble du personnel
Prérequis :
Aucun
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Études de cas concrets
Exercices pratiques
Durée de la formation :
2 journées (14 heures)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
10 stagiaires maximum
Contenu :
Éléments de droit de la santé et sécurité au travail
Les acteurs de la prévention des risques en France
Éléments de droit de la responsabilité civile et pénale
Droits et obligations des employeurs et des salariés
Maîtrise de la veille et de l’analyse juridique
Méthodes de l’analyse et de l’évaluation des risques en santé-sécurité au travail
La méthode des 5M
Analyse et évaluation des risques
Animation de groupes d’évaluation
Maîtriser les différents risques en santé et sécurité au travail
Démarche globale ou systémique
Réglementation :
Article R4121-1 du code du travail
L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.
Évaluation et validation :
Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
400
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise