Élaboration et suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

Élaboration et suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Objectifs :

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Animation :

Contenu :

Animation

Publics

sensib incendie

Objectifs :

Faire le point sur les exigences, les jurisprudences et les points de contrôle les plus fréquents ;

Élaborer votre document unique – Approche par activité

Décliner le plan d’actions sécurité de manière opérationnelle

Suivre la méthode de mise à jour du document unique

Animation :

Conseiller de prévention

Ingénieur Q.H.S.E.

Inspecteur (-trice) du travail

Publics concernés :

L’ensemble du personnel

Prérequis :

Aucun

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques

Études de cas concrets

Exercices pratiques

Durée de la formation :

2 journées (14 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement

Nombres de participants :

10 stagiaires maximum

Contenu :

Éléments de droit de la santé et sécurité au travail

Les acteurs de la prévention des risques en France

Éléments de droit de la responsabilité civile et pénale

Droits et obligations des employeurs et des salariés

Maîtrise de la veille et de l’analyse juridique

Méthodes de l’analyse et de l’évaluation des risques en santé-sécurité au travail

La méthode des 5M

Analyse et évaluation des risques

Animation de groupes d’évaluation

Maîtriser les différents risques en santé et sécurité au travail

Démarche globale ou systémique

Réglementation :

Article R4121-1 du code du travail

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.

Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.

Évaluation et validation :

Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques

À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

€ 400 / stagiaire (formation inter-entreprise)

Formation intra-entreprise

Élaboration et suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Objectifs :

Animation :

Contenu :

Animation

Publics

Objectifs :

Faire le point sur les exigences, les jurisprudences et les points de contrôle les plus fréquents ;

Élaborer votre document unique – Approche par activité

Décliner le plan d’actions sécurité de manière opérationnelle

Suivre la méthode de mise à jour du document unique

Animation :

Conseiller de prévention

Ingénieur Q.H.S.E.

Inspecteur (-trice) du travail

Publics concernés :

L’ensemble du personnel

Prérequis :

Aucun

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques

Études de cas concrets

Exercices pratiques

Durée de la formation :

2 journées (14 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement

Nombres de participants :

10 stagiaires maximum

Contenu :

Éléments de droit de la santé et sécurité au travail

Les acteurs de la prévention des risques en France

Éléments de droit de la responsabilité civile et pénale

Droits et obligations des employeurs et des salariés

Maîtrise de la veille et de l’analyse juridique

Méthodes de l’analyse et de l’évaluation des risques en santé-sécurité au travail

La méthode des 5M

Analyse et évaluation des risques

Animation de groupes d’évaluation

Maîtriser les différents risques en santé et sécurité au travail

Démarche globale ou systémique

Réglementation :

Article R4121-1 du code du travail

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.

Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.

Évaluation et validation :

Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques

À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

Tarif*