Objectifs :
Identifier le rôle du Premier intervenant au sein de la chaine des secours
Agir en sécurité dans le cadre du premier secours
Alerter et interagir avec les services de secours
Réaliser les gestes de premier secours face à une détresse vitale évidente
Réaliser les procédures d’urgence face à une plainte de la victime
Animation :
Formateur (-trice) aux premiers secours
Formateur (-trice) Sauveteur Secouriste du Travail
Publics concernés :
L’ensemble du personnel
Prérequis :
Aucun
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Visionnage de vidéo
Échanges et partage d’expériences « jeux de rôles »
Exercices pratiques
Études de cas concrets
Retour d’expérience
Question-réponse
Atelier d’apprentissage
Démonstration pratique
Exposé
Durée de la formation :
1 journée (7 heures)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum
Contenu :
Rôle du secouriste dans la chaine des secours en France
Protéger une scène d’accident et se protéger soi-même
Connaitre les moyens d’alerte et d’alerte aux populations (Alertes sonores, FR-Alert)
Réagir face à une victime présentant un étouffement
Réagir face à une victime présentant un saignement abondant
Réagir face à une victime ayant perdu connaissance
Réagir face à une victime en arrêt cardiaque, avec ou sans défibrillateur
Réagir face aux traumatismes de la peau et des membres
Réagir face à un malaise
Réglementation :
Article 223-6 du code de procédure pénale
Quiconque pouvant empêcher par son action immédiate, sans risque pour lui ou pour les tiers, soit un crime, soit un délit contre l’intégrité corporelle de la personne s’abstient volontairement de le faire est punie cinq ans d’emprisonnement et de 75 000 euros d’amende.
Sera puni des mêmes peines quiconque s’abstient volontairement de porter à une personne en péril l’assistance que, sans risque pour lui ou pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours.
Évaluation et validation :
Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
160
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise