Formation Initiale de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.)

Cette formation se réalise sur 2 jours.

Elle est éligible aux personnels accueillis.

Elle peut s’effectuer dans vos locaux, ou dans les notres 😎

 

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Catégorie :

Objectifs :

Identifier le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail comme acteur de la prévention au sein de son activité professionnelle et dans la vie courante
 
Apprendre à intervenir face à un accident
 
Apprendre les gestes de premiers secours afin de protéger, examiner, faire alerter, secourir, soit au sein de l’entreprise avec ses spécificités, soit dans le cadre public / privé

Animation :

Formateur (-trice) titulaire du certificat de formateur SST valide (<36 mois) rattachée à la SAS Canopée Consult, habilitée pour la formation initiale et continue des SST
Intervenant auprès des personnels accueillis

Publics concernés :

Personnel Accueilli

Prérequis :

Aucun

Modalité d'apprentissage :

Présentiel

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques
Apports méthodologiques et techniques
Exercices pratiques
Exposés

Durée de la formation :

2 jours (14 heures) organisées avec ou sans intersession entre les 2 journées
+ Temps nécessaire au traitement des risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession
                                                 (Conforme document de référence INRS)

Date, lieu :

À convenir mutuellement

Nombres de participants :

4 stagiaires minimum et 10 stagiaires au maximum
                                                      (Conforme document de référence INRS)

Contenu :

Situer le cadre juridique de l’intervention du SST
 
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
 
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail
 
Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention
 
Réaliser une protection adaptée
 
Examiner la situation et la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
 
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
 
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
 
Identifier les risques spécifiques à l’entreprise et émergents (attentats, etc.) et les conduites à tenir

Réglementation :

L’article R4224-15 du code du travail :
 
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
I.N.R.S. – Document de Référence – Dispositifs de formation S.S.T. : 
Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période le SST doit suivre et valider une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.

Évaluation et validation :

Cette formation fait l’objet d’un suivi individuel et de certification des connaissances et compétences par le formateur. A l’issue de la session, le stagiaire se verra décerner un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail s’il a participé à l’intégralité de la formation et s’il a satisfait aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il recevra une attestation de stage nominative mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action ainsi que les résultats de la certification des acquis de la formation.

Tarif*

(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
320 / stagiaire (formation inter-entreprise)
  • Formation intra-entreprise