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La palettisation : Prévention des risques, manutentions

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Objectifs :

Aider les stagiaires à mettre en œuvre une méthodologie adaptée pour vérifier le conditionnement et la palettisation, afin de valoriser leur travail et garantir un état de livraison correspondant aux attentes du client
 
Apprendre aux stagiaires à utiliser des techniques de travail pour leur garantir une économie d’effort et une mise en sécurité
 
Se situer dans l’environnement du travail à effectuer

Animation :

Responsable service technique et Q.H.S.E.
Moniteur d’atelier d’E.S.A.T.

Publics concernés :

Travailleurs (-euses) d’Établissements et Services d’Aide par le Travail (E.S.A.T.)
Salariés d’Entreprises Adaptées (E.A.)
Personnes accueillies en Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P.)

Prérequis :

Aucun

Modalité d'apprentissage :

Présentiel

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques, législatifs, et méthodologiques
Exercices pratiques

Durée de la formation :

3 journées (21 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement

Nombres de participants :

6 stagiaires

Contenu :

Étude des différents types de palettes
 
Consignes de sécurité et équipement
 
Apprentissage des gestes et postures adaptés à la manutention des palettes
 
Les Équipements de Protection Individuelle (E.P.I.)
 
La protection collective, l’environnement
 
Déplacement et stockage
 
Empilage des palettes
 
Le matériel de manutention : chariot élévateur, diable, gerbeur, transpalette (manuel ou électrique)
 
Les zones de préparation de commande
 
Le matériel de stockage :
 
Rack de rangement, étagères
 
Le parc de stockage des palettes
 
Gerbage des contenants
 
Repérer dans l’établissement, chez le client, les dispositifs existants : procédures, consignes, moyens matériels
 
Choix de la palette avant expédition
 
Le colisage sur la palette
 
Le contrôle
 
Le filmage de la palette
 
L’étiquetage avant expédition
 
Le chargement

Évaluation et validation :

Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
 
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attention de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

Tarif*

(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
600 / stagiaire (formation inter-entreprise)
  • Formation intra-entreprise
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