Objectifs :
Acquérir les principes fondamentaux de lutte contre le Feu
Reconnaître les signaux d’alarme
Alerter (application des consignes)
Evacuer : rôle du responsable d’évacuation, rôle des guides-files, rôle des serre-files
Animation :
Chef de service sécurité incendie
Sapeur-pompier
Chargé de prévention sécurité
Publics concernés :
Travailleurs (-euses) d’Établissements et Services d’Aide par le Travail (E.S.A.T.)
Salariés d’Entreprises Adaptées (E.A.)
Personnes accueillies en Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P.)
Prérequis :
Aucun
Modalité d'apprentissage :
Présentiel
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Exercices pratiques
Durée de la formation :
1 journée (7 heures)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
6 stagiaires
Contenu :
Le feu :
Les causes d’incendie
Le développement d’un incendie
Le Triangle du feu – La combustion
La propagation – L’auto entretien du feu
Classes de Feux A, B, C, D, F et d’origine électrique
Comportement au feu des matériaux et éléments de construction
Les différents extincteurs
La sécurité incendie dans l’établissement :
Inventaire des mesures de prévention mises en place dans l’établissement
Organisation générale de lutte contre l’incendie (point de rassemblement, etc.)
Attitude à adopter en cas de début d’incendie
Consignes générales et particulières
Pratique :
Extinction des trois classes de feux (solide, liquide et gazeux)
Maniement des différents types d’extincteurs
Réglementation :
Art. R. 4227-28 du Code du travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
Art. R. 4227-39 du Code du travail
La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.
Évaluation et validation :
Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
200
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise