Maîtriser la communication en Santé et Sécurité au Travail

Maîtriser la communication en Santé et Sécurité au Travail – Niveau 2

Objectifs :

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Animation :

Contenu :

Animation

Publics

sensib incendie

Objectifs :

Actualiser ses connaissances pour élaborer des fiches de prévention au poste de travail efficaces et adaptées aux risques et aux publics

Notion de psychologie du risque pour des fiches de prévention claires et synthétiques

Intégrer la communication santé sécurité dans la démarche de prévention de l’organisation

Définir une stratégie de communication et d’affichage sécurité efficace

Animation :

Conseiller de prévention

Ingénieur Q.H.S.E.

Publics concernés :

L’ensemble du personnel

Prérequis :

Maîtriser la communication S.S.T. – Niveau 1

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques et méthodologiques

Exercices pratiques

Durée de la formation :

4 journées (28 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement

Nombres de participants :

10 stagiaires maximum

Contenu :

Rappel sur les notions fondamentales de Santé Sécurité au Travail

Exercices pratiques :

Bilan sur le travail effectué ou analyse de l’existant

Comment choisir son message :

La communication étape essentielle dans la prévention des risques professionnels

Comprendre la psychologie du risque pour un message efficace

Une démarche concertée pour un meilleur rendu opérationnel

Éléments méthodologiques pour des supports de communication efficaces (affiches, fiches réflexes au poste, etc.)

Choix des supports de communication par atelier ou poste (fiche de risque au poste, affiche, fiche réflexe, livret, etc.)

Finalisation d’une fiche de prévention type

Intégrer la démarche de prévention dans l’organisation globale de la structure

Règlementation :

Article R4141-2 du code du travail

L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire

Évaluation et validation :

Une autoévaluation initiale et un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques

À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

€ 1000 / stagiaire (formation inter-entreprise)

Formation intra-entreprise

Maîtriser la communication en Santé et Sécurité au Travail – Niveau 2

Objectifs :

Animation :

Contenu :

Animation

Publics

Objectifs :

Actualiser ses connaissances pour élaborer des fiches de prévention au poste de travail efficaces et adaptées aux risques et aux publics

Notion de psychologie du risque pour des fiches de prévention claires et synthétiques

Intégrer la communication santé sécurité dans la démarche de prévention de l’organisation

Définir une stratégie de communication et d’affichage sécurité efficace

Animation :

Conseiller de prévention

Ingénieur Q.H.S.E.

Publics concernés :

L’ensemble du personnel

Prérequis :

Maîtriser la communication S.S.T. – Niveau 1

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte

Méthode d'apprentissage :

Apports théoriques et méthodologiques

Exercices pratiques

Durée de la formation :

4 journées (28 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement

Nombres de participants :

10 stagiaires maximum

Contenu :

Rappel sur les notions fondamentales de Santé Sécurité au Travail

Exercices pratiques :

Bilan sur le travail effectué ou analyse de l’existant

Comment choisir son message :

La communication étape essentielle dans la prévention des risques professionnels

Comprendre la psychologie du risque pour un message efficace

Une démarche concertée pour un meilleur rendu opérationnel

Éléments méthodologiques pour des supports de communication efficaces (affiches, fiches réflexes au poste, etc.)

Choix des supports de communication par atelier ou poste (fiche de risque au poste, affiche, fiche réflexe, livret, etc.)

Finalisation d’une fiche de prévention type

Intégrer la démarche de prévention dans l’organisation globale de la structure

Règlementation :

Article R4141-2 du code du travail

L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire

Évaluation et validation :

Une autoévaluation initiale et un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques

À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action

Tarif*