Les différentes personnalités
Les interactions au sein d’un groupe
Être acteur de prévention en position d’encadrant
Le leadership, comment le développer et s’en servir efficacement
Comprendre les systèmes de motivation des individus
Amener un groupe à l’action
Les théories du management, les connaitre pour se positionner
Les outils pour développer sa posture de Manager
Mise en situation : agir face à une situation particulière
La gestion du stress, reconnaitre et prévenir
Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action