Animer un système de management Qualité, Sécurité et Environnement (Q.S.E.)

Objectifs :
• S'approprier et maîtriser les principales exigences des normes : ISO 31 000, ISO 9 001, OHSAS 18001 et ISO 14001
• S'approprier les bases nécessaires et les techniques adaptées qui permettent d'animer une démarche Q.S.E.
• Définir et maîtriser son rôle et ses responsabilités dans le cadre d'une démarche Q.S.E.

Contenu :
• Identifier et analyser les exigences des normes : ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001
• Établir le sens de la démarche selon le principe de l’amélioration continue
• Déduire de ces liens et de cette cohérence la manière de mettre en place un Système de Management Intégré (S.M.I.)
• Comprendre les enjeux d'un système de management intégré
• Identifier les acteurs, les obligations et les attentes des parties prenantes internes et externes
• Maîtriser la conception et la rédaction des documents supports du S.M.I.
• Maîtriser les techniques d'animation et de compte rendu
• Créer et animer un réseau Q.S.E. au sein de son entreprise
• Élaborer et faire vivre son plan de gestion des risques Q.S.E.
• Gérer et simuler les situations d'urgence
• Organiser des revues de processus
• Mettre un tableau de bord du suivi du S.M.I. avec des indicateurs Q.S.E. de résultat et de performance
• Savoir susciter des axes de progrès et être force de proposition et d'amélioration
• Préparer en relation avec la direction les programmes d’audits Q.S.E. et les revues de direction

Prix : Intra : Nous consulter / Inter : 900€/stagiaire* (*Tarif dégressif, cf. grille tarifaire p. 4)

Informations complémentaires

AnimationIngénieur Q.S.E.
Inspecteur/auditeur des services
Prérequis et publics concernésAucun prérequis
Animateur du système de management Q.S.E.
Modalité d’apprentissagePrésentiel ou mixte
Méthode d’apprentissageApports théoriques
Exercices pratiques
Études de cas concrets
Retour d'expérience
Durée de la formation3 jour(s) 21 heures
Date, lieu A convenir mutuellement
Nombres de participants4 à 12 stagiaires
Règlementation / UsageArticles L. 2315-18 du Code du Travail
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