Comité social économique - santé sécurité au travail - renouvellement (L2315-18 du code du travail)

Objectifs :
• Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CSE), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
• Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
• Adapter les missions du CSE à son contexte et à son secteur d'activité
• Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

Contenu :
• Le rôle général du CSE et la formation santé sécurité au travail des membres du CSE
• Rappel sur les notions d’accident de travail et de maladies professionnelles en rapport avec vos pratiques
• Architecture de la réglementation française et droit du travail
• Les enjeux de la démarche de prévention
• Les principes généraux de prévention
• Les acteurs de la prévention et leurs interactions avec le CSE
• Le dialogue social en France
• Le Comité Social Economique : fonctionnement, droits et prérogatives
• Le CSE central et la CSSCT : Composition et attributions
• Quelques notions juridiques autour du CSE
• Rappel sur les documents de prévention intéressants le CSE
• La conduite de projet
• Organiser les séances de réunions
• Rappel des notions de bases de la prévention des risques
• Réaliser une analyse d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
• L'évaluation des risques professionnels le document unique
• La prévention de vos risques
• Le management de la santé sécurité au travail et la QVT appliqué à votre entreprise
• Démarche SSCT-QVT-RPS-BET appliqué à votre entreprise

Prix : Intra : Nous consulter / Inter : 1000€/stagiaire* (*Tarif dégressif, cf. grille tarifaire p. 4)

Informations complémentaires

AnimationIntervenant(e) en prévention des risques professionnels
Prérequis et publics concernésMembres du CSE ayant effectué un mandat de 4 ans, consécutifs ou non
Modalité d’apprentissagePrésentiel, distanciel ou mixte
Méthode d’apprentissageApports théoriques
Etudes de cas concrets
Exercices pratiques
Durée de la formation3 jour(s) 21 heures
Date, lieu A convenir mutuellement
Nombres de participants4 à 10
Règlementation / UsageArticles L. 2315-17 et 18 du Code du travail
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